天津城建大学主讲教师资格认定与管理
办法
第一章 总 则
第一条 为加强师资队伍建设，进一步规范和完善教师上岗制度，切实提高教学质量与水平，根据《中华人民共和国教师资格条例》、教育部《关于加强高等学校本科教学工作、提高教学质量的若干意见》（教高〔2001〕4号）和《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（教高〔2005〕1号）文件的有关精神和规定，结合学校实际情况，制定本办法。
第二章 主讲教师任职资格
第二条 主讲教师是指具有良好的师德、较高的业务水平和较丰富的教学经验，能够独立承担本科课程教学工作的教师。作为主讲教师，应满足以下基本条件之一：
（一）具有本专业或相近专业的硕士及其以上学位或讲师及其以上职称的；
（二）依法取得高等学校教师资格的；
（三）经各学院（部）考核被认定已具备担任主讲教师能力的。
第三条 新聘用的专任教师、从非高校系统调入或从其它岗位转到教师岗位的人员，以及从未担任过教学主讲任务的教师，必须参加学校组织的岗前培训，方可申请主讲教师资格。
第三章 主讲教师资格认定程序
第四条 主讲教师资格认定时间为申请人开课前一学期的第8周以前，认定按以下程序进行：
（一）申请人填写《天津城建大学主讲教师资格申请表》，并向所在学院（部）提交硕士（博士）学位或中级及以上职称证书、高校教师资格证书、岗前培训合格证书等复印件；
（二）申请人提交拟主讲课程1/2以上的教案，经所在系（教研室）审查，并由系（教研室）负责人签署意见；
（三）由各学院主管教学的副院长组织相关专业具有高级职称的教师听课，并负责填写听课考核意见；
（四）各学院（部）教学指导委员会对申请人进行德、能等方面的考核，并结合听课考核以及系（教研室）的审查情况，由学院（部）教学指导委员会主任负责签署考核意见；
（五）经上述审查、考核程序后，报送教务处审核，人事处核准。
第四章 主讲教师资格认定的范围
第五条 认定主讲教师任职资格的范围是：承担或拟承担本科生课程主讲工作的新聘用的专任教师、从非高教系统调入或从其它岗位转到教师岗位的人员，从未担任过主讲教学任务的教师、以及重新申请主讲教师资格的教师。
第五章 主讲教师职责
第六条 主讲教师须履行以下职责：
（一）根据人才培养方案和课程教学大纲的要求，全面负责所承担课程的教学组织安排工作。
（二）承担课程的理论教学、实验教学、辅导、答疑、作业批改、指导课程实习或设计、指导本科毕业设计（论文）、考试阅卷及评分等各教学环节的工作。
（三）负责课程教学资料的积累、教学档案的完善及现代化教学手段的应用等工作。
（四）维护课堂纪律和执行课堂考勤制度，认真检查学生到课情况，以保持良好的教学秩序，促进教风学风建设。
（五）认真完成教学任务，不断提高课堂教学质量。
第六章 考核办法
第七条 已取得主讲教师资格的人员，有下列情形之一者，由学校撤销其主讲教师资格：
（一）违反学校教学管理规定，并构成Ⅰ级教学事故的；
（二）不认真履行主讲教师职责，年度考核不合格的；
（三）弄虚作假、骗取主讲教师资格的；
（四）其它严重违反校纪校规和触犯国家法律法规的。
第八条 因前款所述原因被撤销主讲教师资格的，自撤销之日起，2年内不得重新申请认定主讲教师资格。
第九条 已取得主讲教师资格的人员，连续2年不承担本科生课程主讲任务的，撤销其主讲教师资格，主讲教师资格的恢复，需由本人重新提出申请，并经本办法第三章规定程序进行审查考核。
第十条 在主讲教师资格认定工作中玩忽职守、徇私舞弊，群众反映强烈，给主讲教师资格认定工作造成损失的单位和个人，学校将依据有关规定给予处分。
第十一条 学校聘请的兼职教师可参照本办法申请学校的主讲教师资格。
第七章 附 则
第十二条 本办法由教务处负责解释。
第十三条 本办法自公布之日起施行，原《天津城市建设学院主讲教师资格认定与管理办法》（津城建院政【2006】91号）同时废止。
